Logopède - Maison Neo

La société

CARE-ION est un groupe de soins belge en pleine croissance déployant une vision de soins novatrice. Privilégier le résident et le placer au centre de nos activités, en favorisant une prise en charge qui respecte son individualité est au cœur de notre vision. Cela laisse circuler une énergie nouvelle au sein de nos maisons.

L’humanité, le respect sont au cœur de nos préoccupations. Notre objectif est de recréer un cadre familier pour nos résidents et de favoriser la joie et la vie. Nous faisons preuve d’attention afin d’atteindre un équilibre entre « soins adaptés » et cadre de vie de qualité. La connexion entre les résidents, les familles, les soignants, le personnel du groupe nous énergise au quotidien.

Forte de son succès grandissant, le groupe est en pleine expansion. Plus de 1400 collaborateurs assurent la prise en charge quotidienne de résidents, répartis dans plus de 20 maisons de repos, deux résidences-services et un centre de revalidation. Le groupe présent dans les trois régions du pays, a une présence plus marquée dans la province de liège, qui compte dix établissements.

Fonction

En quoi consiste la fonction ?

Objectif général : Evaluer et traiter des résidents souffrant de problèmes logopédiques afin d'améliorer le niveau de fonctionnement de leur communication.

Plus concrètement, il/elle assure les missions principales suivantes :

• Etablir des diagnostics logopédiques chez des résidents concernant des troubles logopédiques (ex. de la communication, de la déglutition ou de l’apprentissage)
• Traiter des résidents et suivre leur évolution
• Faire le suivi administratif des traitements effectués

Profil

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en logopédie
• Vous maîtrisez la suite Open Office 365 (Excel, Word, Outlook…)
• Vous êtes dynamique et vous aimez prendre des initiatives
• Vous avez le sens du contact et de l’écoute, esprit d’équipe, capacités organisationnelles, rigueur, flexibilité

Langue

Français

Offre

Que proposons-nous?

• Un contrat à durée indéterminée
• Un contrat à mi-temps
• Un horaire variable (pas de week-end)
• Engagement immédiat
• Un poste stimulant au sein d’une équipe dynamique et soudée
• Un package salarial attrayant, assorti d’avantages extra-légaux en rapport avec la fonction
• De nombreuses formations en internes et en externes